Câmara de Timóteo realiza processo seletivo sem provas – análise curricular

TIMÓTEO – Foi publicado nesta segunda-feira (13/05) no quadro de aviso da Câmara Municipal de Timóteo o edital do processo seletivo simplificado 001/2019 na modalidade de análise de currículo. O certame pretende contratar 14 servidores para completar o quadro funcional da instituição.

Conforme edital a análise curricular será fundamental para classificação final. Os candidatos que já trabalharam na função poderão somar até 5 pontos.

As inscrições podem ser feitas do dia 20 a 31 de maio na própria Câmara, de 12 às 17h30. Estão previstos os cargos de motorista (2 vagas), copeiro (1 vaga), agente administrativo (6 vagas), técnico em contabilidade (1 vaga), analista de recurso humanos (1 vaga), assistente de recursos humanos (1 vaga) e Porteiro (02 vagas). Todos os cargos são para 30 horas semanais com salários que variam de R$ 998.00 a R$ 3.029,05.
Ainda conforme edital estão reservadas 5% de vagas para deficientes. A duração do contrato será inicialmente de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da instituição. A Câmara pretende efetivar as contratações até o dia 18/06/19.
Vários cargos mencionados no edital foram criados na legislatura anterior para preenchimento exclusivo através de concurso público. A contratação sem a aplicação de provas pode ser objeto de questionamento do Ministério Público de Minas Gerais conforme decisões anteriores na própria cidade.
CARGOS E REMUNERAÇÃO:
– 02 Motoristas – R$ 1.762,36; 01 Copeiro – R$ 988,00; 06 Agentes Administrativo – R$ 1.129,00; 02 Porteiros – R$ 988,00; 01 Técnico em Contabilidade – R$ 1.762,16; 01 Analista de Recursos Humanos – R$ 3.029,05; 01 Assistente de Analista de Recursos Humanos – R$ 1.519,31.

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