ACABOU: Greve histórica garante avanços e expõe desgaste da gestão Sadi Lucca em Fabriciano
FABRICIANO – Após a aprovação da proposta que encerrou a greve na Prefeitura de Fabriciano, a presidente do Sintmcelf, Sirlene Vaz, avaliou que a mobilização representou uma importante conquista para os servidores municipais. Segundo ela, o movimento grevista, realizado entre os dias 8 e 11 de junho, contou diariamente com a participação de cerca de 160 trabalhadores, demonstrando a força e a unidade da categoria na defesa de seus direitos.
Entre os principais avanços conquistados durante as negociações está a garantia de um ganho real de 1,45% nos salários dos servidores. Sirlene ressaltou que a categoria já havia recebido, em janeiro, a reposição da inflação acumulada, de 3,90%, e que o novo percentual representa um aumento efetivo nos vencimentos dos trabalhadores.
A dirigente sindical lembrou que o sindicato defendeu durante toda a negociação que o reajuste tivesse efeito retroativo à data-base da categoria, em 1º de janeiro. No entanto, a administração municipal alegou limitações financeiras e orçamentárias, impedindo o avanço da discussão sobre esse ponto.
Outro tema que mobilizou os servidores foi o auxílio-alimentação. A proposta inicial apresentada pelo Executivo previa um reajuste de apenas R$ 20, elevando o benefício de R$ 300 para R$ 320. Com a pressão exercida pelo movimento grevista e pelas negociações conduzidas pelo sindicato, o valor foi ampliado para R$ 325. O novo benefício passará a valer após a aprovação do projeto de lei pela Câmara Municipal e a sanção do prefeito, sem pagamento retroativo.
Durante a mediação promovida pelo Ministério Público do Trabalho, também foram asseguradas garantias aos servidores que participaram da paralisação. Ficou acordada a possibilidade de reposição ou abono dos dias parados, evitando descontos salariais e prejuízos financeiros aos trabalhadores que aderiram ao movimento.
Outro avanço destacado pelo sindicato foi o compromisso da administração municipal de retirar de um decreto um dispositivo que poderia impedir servidores grevistas de participarem de eventual rateio dos recursos remanescentes do Fundeb. Segundo Sirlene, a medida garante tratamento igualitário aos trabalhadores e impede qualquer forma de retaliação aos participantes da mobilização.
Também ficou assegurado que a adesão à greve não provocará prejuízos funcionais aos servidores. Os dias de paralisação não serão considerados faltas para fins de promoção, progressão na carreira ou contagem de tempo de serviço, além de não haver qualquer tipo de punição administrativa relacionada à participação no movimento.
Ao fazer um balanço da mobilização, Sirlene Vaz classificou a greve como um marco na história do funcionalismo municipal de Coronel Fabriciano. Além de ter sido a primeira paralisação de quatro dias da categoria, o movimento evidenciou a insatisfação dos trabalhadores diante da falta de diálogo e da demora da administração em apresentar respostas concretas às reivindicações do funcionalismo.
A dirigente sindical destacou ainda que a greve deixa uma mensagem importante para o governo municipal. Com menos de dois anos à frente da Prefeitura, o prefeito Sadi Lucca já enfrenta um movimento grevista histórico, reflexo do desgaste provocado pela condução das negociações e pela dificuldade em construir canais permanentes de diálogo com os servidores. Para o sindicato, a mobilização demonstrou que a categoria permanece organizada, unida e disposta a lutar pela valorização do serviço público e pelo respeito aos direitos dos trabalhadores.
Por fim, Sirlene agradeceu o apoio dos servidores, do comando de greve, da população, da imprensa e de todas as entidades que contribuíram para o fortalecimento da mobilização. Segundo ela, o movimento foi conduzido de forma pacífica, responsável e democrática, reafirmando o compromisso dos trabalhadores com a defesa dos serviços públicos e dos interesses da população de Coronel Fabriciano. A presidente também fez um agradecimento especial ao Ministério Público do Trabalho, cuja atuação foi decisiva para a mediação das negociações diante da falta de sensibilidade e da dificuldade da administração do prefeito Sadi Lucca em manter um diálogo produtivo com a categoria. Para o sindicato, a intervenção do órgão foi fundamental para evitar o agravamento do conflito e garantir avanços nas reivindicações dos servidores.
