Conferência de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde de Timóteo elege propostas e delegados
TIMÓTEO – Com participação bastante expressiva, os trabalhadores de Timóteo elegeram diretrizes em nível Municipal, Estadual e Federal para a melhoria das políticas públicas voltadas para a categoria durante a I Conferência Municipal de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde de Timóteo. Realizado pela Secretaria Municipal de Saúde e Qualidade de Vida e pelo Conselho Municipal de Saúde de Timóteo (CMST), o evento aconteceu na quinta-feira passada (25), na sede da Associação dos Aposentados e Pensionistas de Timóteo.
Na ocasião, foram eleitos oito delegados para representar o município na conferência estadual, sendo 2 representante dos trabalhadores da saúde (Giovana Assunção Silva – Titular e Larissa Paiva Martins Guimarães – Suplente), 4 Representantes dos usuários (Marise da Conceição Reis – Titular e Aguiar dos Santos – Suplente / Maria Petronilha Cardoso Quintão – Titular e Maria Aparecida Moreira Foureaux -Suplente) e 2 representante dos gestores (Ana Amélia Camilo Soares – titular e Fernanda Nunes Gama – suplente) e eleitas as diretrizes para as três esferas de governo. As propostas dos níveis estadual e federal serão defendidas pelos delegados de Timóteo na Conferência Estadual de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde, prevista para acontecer no mês de agosto em Belo Horizonte/MG.
Na abertura, o prefeito de Timóteo, Douglas Willkys, parabenizou a iniciativa do CMST, lembrando que o último encontro ligado a esse segmento ocorreu há mais de 17 anos. Este ano, a conferência teve como tema central: Democracia, Trabalho e Educação na Saúde para o Desenvolvimento: Gente que Faz o SUS Acontecer. “O pleito do conselho foi justo, porque é o trabalhador que faz o Sistema Únicos de Saúde (SUS) acontecer dentro de nossa cidade e de qualquer espaço público vinculado à saúde”, destacou Douglas Willkys, frisando que a conferência é uma oportunidade de compreender quais são as melhorias que a gestão municipal pode proporcionar à categoria, além das que o município já realizou de forma direta ao profissional ou à estrutura à qual cada servidor está vinculado.
O prefeito aproveitou a oportunidade para anunciar o credenciamento junto ao Estado para a construção de uma Unidade Básica de Saúde no bairro Ana Moura e a habilitação junto ao Governo Federal para a construção de duas Unidades de Saúde contemplando os bairros Alphaville e São Cristóvão. O prefeito acredita que até o final do ano, os processos para a construção desses equipamentos estejam finalizados, uma vez que a prefeitura já elaborou os projetos de engenharia.
A presidente do CMST, Maria Petronilha, ponderou que era necessário trazer um diferencial na vida do trabalhador e na vida da comunidade. “O trabalhador satisfeito gera uma condição melhor de atendimento e, consequentemente, amplia a qualidade dos serviços do SUS”, argumentou Petronilha, acrescentando que a realidade pós-pandemia e pós-reforma trabalhista trouxe perdas para o trabalhador. Por sua vez, a Secretária Municipal de Saúde, Ana Paula Campos, destacou a importância de valorizar a dedicação dos trabalhadores promovendo condições dignas de trabalho, além de garantir seus direitos. “Temos ainda que atuar na concretização dos avanços em relação às tecnologias e a educação permanente, para assegurar a qualidade do SUS”, pontou Campos.
Diretrizes
As discussões da conferência foram divididas em três eixos: I – Democracia, controle social e o desafio da equidade na gestão participativa do trabalho e da educação em saúde; II – Trabalho digno, decente, seguro, humanizado, equânime e democrático no SUS: uma agenda estratégica para o futuro do Brasil; III – Educação para o desenvolvimento do trabalho na produção da saúde e do cuidado das pessoas que fazem o SUS acontecer; a saúde da democracia para a democracia da saúde. O debate foi precedido de palestra pela Conferencista Kátia Santos Dias, referência técnica em Saúde do Trabalhador da Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais.
No primeiro eixo, foram eleitas as propostas de fomento à participação de todos os trabalhadores nas discussões sobre saúde da categoria e a criação de comissões para levantamento das demandas em nível municipal; fomento à participação de entidades e instituições complementares ao SUS em conselhos pelo governo estadual e a garantia de recursos financeiros para a educação continuada pelo Governo Federal.
No Eixo II foi proposta a implementação de equipe específica de Vigilância em Saúde do Trabalhador e a garantia de acesso às unidades de saúde mais próximas do local de trabalho em caso de urgência; a criação de um centro de atenção à saúde do trabalhador com equipe multiprofissional pelo Governo Estadual e a garantia de investimentos para Atenção Primária à saúde em horário noturno pelo Governo Federal.
No terceiro eixo foi proposta a viabilização de parceria com o SENAC para assegurar estágios em Atenção Primária da Saúde e de Média e Alta Complexidade em instituições públicas e entre a Secretaria de Educação e universidades para capacitação do corpo técnico da saúde; fomentar recursos financeiros para descentralizar o ensino superior pelo governo estadual e viabilizar recurso financeiros para implementar o Núcleo de Educação Permanente em todo território nacional.
