Servidores da Prefeitura deTimóteo aprovam proposta de recomposição de 4,87%. O Magistério terá 6,27%
TIMÓTEO – Em assembleia nesta terça-feira (6), na sede do Sindicato dos Servidores Públicos de Timóteo (SINSEP), os servidores da Prefeitura aprovaram a contraproposta salarial elaborada pela administração municipal, que prevê a recomposição das perdas inflacionárias apuradas no período de março de 2024 a fevereiro de 2025, com base no índice do INPC/IBGE, que foi de 4,87%.
O índice de recomposição abrangerá os servidores ativos e inativos, efetivos, bem como os contratados temporariamente, excetuados os integrantes do quadro do magistério e agentes públicos (Agentes de Combate às Endemias – ACE, Agentes Comunitários de Saúde – ACS e membros do Conselho Tutelar). A recomposição será retroativa à março de 2025.
Conforme o acordo, a administração municipal concederá aos servidores que fazem parte da Classe Profissionais do Magistério, a recomposição definida para o piso salarial nacional do magistério, índice de 6,27%, retroagindo a 1º de janeiro de 2025. A recomposição alcançará todos os níveis da carreira do magistério e não somente o primeiro nível.
“Em virtude das dificuldades financeiras que se encontra o município e após as análises dos impactos financeiros dos reajustes concedidos, esta foi a proposta financeira viável. Reiteramos o compromisso de manter o diálogo aberto com os servidores e voltar a discutir as demandas da categoria a partir de agosto dentro de uma agenda positiva”, frisa o vice-prefeito Marcelo Martins, que liderou a Comissão de Negociação.
A contraproposta definitiva da administração foi formalizada pela Comissão de Negociação na manhã da terça-feira (06), após quatro encontros de intensa negociação com representantes do SINSEP realizados desde final de março. Nesta quarta (07), o SINSEP enviou ofício comunicando sobre a aprovação da proposta pela assembleia. A administração municipal encaminhará os itens consensados para apreciação pela Câmara Municipal, que deverá analisar, em primeira votação, o projeto de lei de concessão de reajuste na reunião ordinária desta quinta-feira (8), às 14h. Caso aprovado pelo pelo legislativo, o valor referente ao retroativo será pago em folha de pagamento complementar.
Vale alimentação
O Vale alimentação dos servidores efetivos terá o valor atualizado para R$450,00, retroativo ao mês de março, valor que representa um aumento de 12,5% no valor do benefício. O acordo estabelece ainda que, a partir de agosto, será acrescido R$ 10,00 no vale alimentação para todos os servidores efetivos.
O vale alimentação dos servidores comissionados, agentes públicos e contratados terá o valor atualizado para R$ 285,00 a partir de março de 2025. Os servidores comissionados só farão jus ao valor pago a título de vale alimentação, caso recebam vencimentos de até R$ 3.550,00.
Agenda positiva
Pelo acordo salarial, a administração firmou o compromisso de que os demais itens reivindicados, que impactam na saúde econômica e financeira da Prefeitura de Timóteo, terão as análises e negociação a partir do 2º semestre de 2025, através da agenda positiva mensal, incluem-se nestes itens a discutir as progressões, estagnação da tabela salarial e vale alimentação /13ª parcela. A agenda positiva compreende um calendário de reuniões com representantes do SINSEP, preferencialmente na às quartas-feiras da segunda semana de cada mês, iniciando em junho.
